lundi 18 janvier 2016

Le chant dans l'entreprise

Que peut apporter le Chant dans l’entreprise, et sous quelle forme ?
Pourquoi organiser les séances "Choeur Ephémère Entreprise" ?

Le premier contact avec le Chant est souvent synonyme de surprise et donc d’intérêt, de curiosité. 
En effet, les salariés de l’entreprise vivent en général ce moment comme une bulle d’oxygène dans un emploi du temps souvent un peu surchargé…

L’artiste lyrique ou le conférencier, aura plaisir à satisfaire cette curiosité en « rompant la glace » tout d’abord par une brève présentation du métier, du cursus, émaillée par des anecdotes sur la vie pendant les tournées, les rencontres avec les grands chefs d’orchestre…

En général, au bout de 10 minutes, le groupe se détend, les visages s’éclairent, c’est le signal que j’attends pour passer à la suite, à l’expérimentation d’un acte banal et pourtant méconnu : la respiration.

Une démonstration, et mise en pratique avec le groupe, de la respiration diaphragmatique est toujours un moment délicat. Les personnes s’observent, se jaugent et il faut qu’elles arrivent à se recentrer sur elles-mêmes afin de comprendre les mécanismes avant de communier avec les autres au travers du chant. C’est une étape primordiale. Mon rôle est alors de vérifier si le geste respiratoire est correctement effectué, mais aussi et surtout je dois veiller à ce que personne ne « s’isole », pensant ne pas y parvenir.

Au bout de 10 minutes d’essais, le « rose est monté aux joues » de tous et les sourires et bâillements sont les signes évidents d’une décontraction commune. En général, les personnes se mettent à plaisanter, comme pour cacher une certaine pudeur, celle de se dévoiler aux autres en tant qu’humains.

C’est le moment propice à l’expérimentation de la voix. 
Je commence par la mienne, en leur montrant comment conduire le son dans les différents résonateurs, comment agir sur le timbre et l’intensité sonore.

L’auditoire est en général conquit et des remarques telles que « on ne risque pas d’en faire autant » sont souvent entendues. Et c’est tant mieux ! J’en plaisante avec eux, leur expliquant que le but n’est pas de reproduire ce que je fais, mais de découvrir leur propre potentiel vocal !

 Coaching vocal entreprises Paris
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Des exercices suivent alors, jeux de ping-pong vocal, jeux d’intensité, d’improvisation, de projection du son, le but étant de faire sortir une émotion, un beau son ou pourquoi pas une nouvelle vocation !

C’est le moment des émotions avec l’immense panel des manifestations, les rires nerveux, les larmes aux yeux, les pleurs parfois.

Il convient de verbaliser et d’échanger nos ressentis, les uns soutiennent les autres, et tous partagent et communiquent différemment grâce au chant. Il arrive parfois que les gens se mettent à changer d’attitude envers des personnes qu’ils évitaient au début de la séance.

Certains se métamorphosent physiquement, pour moi c’est une grande joie lorsque cela se produit, les visages sont ouverts, les esprits aussi…

Nous montons un extrait d’un chœur très simple et en général cela est très gratifiant pour les participants qui se voient alors comme des chanteurs et sont bien loin de leurs préoccupations de travail…
Ils découvrent la polyphonie !

La cohésion du groupe atteint son paroxysme au moment ou les voix ne font plus qu’un. Il ne fait aucun doute qu’après une telle expérience les participants ne se regarderont plus tout à fait comme avant. C’est toute la magie de cet art ou le corps est instrument… le chant.

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Je m’attache à faire découvrir l’extraordinaire richesse que peuvent offrir les différents répertoires, je souhaite que chaque personne puisse ressentir, au travers de ce qu’elle chante, ce plaisir d’utiliser son corps pour générer et véhiculer le son et l’émotion.

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